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            淺談:MBA學生干部存在的特性介紹

            2019-06-02 22:26:51來源:

              近幾年來全球進程正在不斷的加快,我國各領域的行業都在迅速發展,為了適應現在的發展形勢,很多問題開始被重視起來,那么在職MBA課程跟一些其他普通高校的在職課程比起來更具有優勢,現在就為大家介紹下幾個特征。

              (1)MBA學生干部一般具有高學歷、具備高素質和技能,具有較高的個人素質、求知欲強、學習能力強,對于很多高新的知識和能力都具有較強的接受能力。其所有的MBA學員都是具有3至17年工作經驗的人群,他們有些是自主創業的業主,有些是中外企業中各大領域或者項目的負責人,大多擁有豐富的管理經驗,并具有在需要時帶領自己團隊完成艱巨任務的素質和潛能。

              (2)MBA學生干部比較注重自身價值的體現,挑戰更具有創造性的任務;

              (3)由于商學院的學生生源相對優質,而這些學生干部又是其中的佼佼者,事業和學業上的雙重肯定使得他們或多或少有些自負,而在工作中的具體表現則是比較有自主性,有的時候缺少大局感和團隊協作;

              (4)不同于一般企業,學生干部與普通學生之間沒有相對固定的利益關系,而很多工作是僅靠學生干部自身的能力無法完成的,因此如何巧妙運用個人領導力來實現管理能力和成效,是學生干部最重要也是最難擁有的一項素質。

              (5)服務周期短,流動性大。MBA學位學制通常為2年到2.5年,而學生干部的服務生涯通常不會超過1年,這個硬傷不可避免的造成了MBA學生干部具有服務周期短和流動性大的問題。

              以上就是我們的為大家介紹的相關內容,首先學習MBA的人員的職業素質都會比一般的人要好很懂,并且選擇報讀MBA的一種很好的選擇,這種周期短,收效大的學習方式受到了很多在職人士的歡迎和喜愛。

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